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In tutte le aziende, o unità produttive, è eletto o designato il Rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS). Così recita il D.Lgs. 81/08 all'art 47 comma 2 sancendo in questo modo l'importanza di tale figura nel sistema di prevenzione della sicurezza aziendale.
Il Rappresentante dei Lavoratori per la Sicurezza (RLS) ha diritto ad una formazione specifica in materia di salute e sicurezza, indicata nell’art. 37 del D. Lgs. 81/08.
Inoltre il D.Lgs. 81/08 ha introdotto l’obbligo di aggiornamento annuale dei Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) di durata pari a 4 ore per le imprese che occupano dai 15 ai 50 lavoratori e di 8 ore annue per le imprese che occupano più di 50 lavoratori.
Vega Formazione dedica ai Rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza (RLS) numerosi corsi di formazione, tra cui il corso da 32 ore per la formazione dei nuovi RLS e numerosi corsi di aggiornamento annuale obbligatori per RLS su diversi argomenti e tipologie di rischio.

Il rappresentante dei lavoratori per la sicurezza deve avere una formazione particolare e diversa in materia di salute e sicurezza per ogni luogo lavorativo con più alto tasso di rischio o basso, tale da assicurargli adeguate competenze sulle principali tecniche di controllo e prevenzione dei rischi stessi.
Il datore di lavoro e il dirigente sono puniti con l'arresto da quattro a otto mesi o con una multa da 2.000 a 4.000 euro per il mancato aggiornamento annuale o per non aver fatto la formazione o non aver eletto nessun rappresentante dei lavoratori per la sicurezza.


Il corso fornisce le informazioni e gli strumenti necessari e giusti per verificare il programma di prevenzione degli infortuni e la tutela della salute dei lavoratori. Dotare i partecipanti con gli strumenti necessari a svolgere la funzione per cui sono stati rappresentati cioè rappresentante dei lavoratori, cos’ possono controllare il sistema di sicurezza dell’azienda.
 

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